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7वां वेतन आयोग – लाभ और कमियां

by Simran Sharma
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7th Pay Commission

28 जून 2017 को हमारे प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी ने 7 वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी। हालाँकि यह प्रस्ताव 2015 के नवंबर महीने में रखा गया था। बाद में जून 2016 में नरेंद्र मोदी और वित्त मंत्री अरुण जेटली ने इस सिफारिश को स्वीकार कर लिया, जिससे सरकारी अधिकारियों की वेतन वृद्धि में भारी बढ़ोतरी होगी. आप यही खबर 7 वें वेतन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर भी देख सकते हैं । 7 वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 14 फीसदी की बढ़ोतरी होगी. आप अपना चेक करने के लिए सरकारी वेतन कैलकुलेटर की जांच कर सकते हैं।

वें वेतन आयोग के अपडेट के अनुसार लोक सेवकों को उनके एचआरए पर 106% की बढ़ोतरी मिलेगी। 28 जून, 2017 को 7 वें वेतन आयोग के भत्ते को फिर से संशोधित किया गया और फिर कैबिनेट बैठक में इसे मंजूरी दे दी गई। 7 वें वेतन आयोग की ताजा खबर के मुताबिक महंगाई भत्ता 25 फीसदी बढ़ने पर एचआरए बढ़ा दिया जाएगा।

वें वेतन आयोग की ताजा खबर

भारत सरकार 7 वें वेतन आयोग को लागू करने के लिए काफी प्रयास कर रही है, लेकिन रुपये की वृद्धि के संबंध में अभी भी नरेंद्र मोदी से सिफारिश का इंतजार है। 8000. आइए अब हम आज के लिए वें वेतन आयोग की सभी ताज़ा ख़बरें देखें ।

  • वें वेतन आयोग की ताजा खबर के मुताबिक एनपीएस या नेशनल पेंशन स्कीम में 10 से 14 फीसदी की बढ़ोतरी की जाएगी। रिपोर्ट्स के मुताबिक इससे सीजी के करीब 18 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा।
  • सरकार ने एनपीएस इंक्रीमेंट के साथ-साथ इनकम टैक्स निकासी को भी हटा दिया है। केंद्र सरकार के कर्मचारी लंबे समय से इसकी मांग कर रहे थे और इस घोषणा से लोगों को थोड़ी राहत जरूर मिली है।
  1. वें वेतन की ताजा खबर के मुताबिक लोगों के पास नए साल का जश्न मनाने के और भी कारण होंगे। 7 वें वेतन आयोग के आधार पर प्रमोशन के साथ-साथ वेतन में बढ़ोतरी ऑनलाइन रेटिंग पर निर्भर करेगी जो जनता उन्हें देगी। ऐसे में नए तरीके से सैलरी में बढ़ोतरी उनके प्रदर्शन के आधार पर होगी.
  2. कैबिनेट सचिव पीके सिन्हा ने कहा है कि अगली बैठक में पुरानी पेंशन योजना पर चर्चा होगी. जो एक और अच्छा संकेत है. हालाँकि आप 7 वें वेतन आयोग कैलकुलेटर का उपयोग करके अपनी वेतन वृद्धि की जांच कर सकते हैं ।
  3. वेतन बढ़ोतरी की मांग को लेकर प्रदर्शन कर रहे बीएसएनएल और भारतीय रेलवे के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है कि उन्हें जल्द ही कोई सकारात्मक खबर मिलेगी। आप वें वेतन आयोग की ताज़ा ख़बरें हिंदी में तैयार कर सकते हैं

यह भी जानेसक्षम योजना क्या है?

वां वेतन आयोग वेतन मैट्रिक्स

7 Vaan Vetan Aayog Vetan Maitriks

वें वेतन आयोग ने इस वेतन मैट्रिक्स की शुरुआत की जिसमें ग्रेड वेतन को शामिल करना शामिल है। यह चार्ट आपको 7 वें वेतन आयोग के नवीनतम वेतन स्तरों के बारे में सब कुछ बताएगा । इसके माध्यम से केंद्रीय कर्मचारी अपने नए वेतन स्तर, नए 7 वें वेतन आयोग के वेतनमान, आप कहां फिट बैठते हैं और यह आपके वर्तमान वेतन को कैसे प्रभावित करने वाला है, यह देख पाएंगे । आप 7 वें वेतन आयोग सैलरी कैलकुलेटर के जरिए भी अपनी नई सैलरी चेक कर सकते हैं । अपनी वेतन प्रगति की जांच करने के लिए सातवें वेतन आयोग के नवीनतम वेतन मैट्रिक्स को देखें।

लेवल 1 से 5

वेतन पट्टा 5200-20200
प्रवेश वेतन (ईपी) 7000 7730 8460 9910 11360
ग्रेड पे 1800 1900 2000 2400 2800
स्तर 1 2 3 4 5
1 18000 19900 21700 25500 29200
2 18500 20500 22400 26300 30100
3 19100 21100 23100 27100 31000
4 19700 21700 23800 27900 31900
5 20300 22400 24500 28700 32900
6 20900 23100 25200 29600 33900
7 21500 23800 26000 30500 34900
8 22100 24500 26800 31400 35900
9 22800 25200 27600 32300 37000
10 23500 26000 28400 33300 38100
11 24200 26800 29300 34300 39200
12 24900 27600 30200 35300 40400
13 25600 28400 31100 36400 41600
14 26400 29300 32000 37500 42800
15 27200 30200 33000 38600 44100
16 28000 31100 34000 39800 45400
17 28800 32000 35000 41000 46800
18 29700 33000 36100 42200 48200
19 30600 34000 37200 43500 49600
20 31500 35000 38300 44800 51100
21 32400 36100 39400 46100 52600
22 33400 37200 40600 47500 54200
23 34400 38300 41800 48900 55800
24 35400 39400 43100 50400 57500
25 36500 40600 44400 51900 59200
26 37600 41800 45700 53500 61000
27 38700 43100 47100 55100 62800
28 39900 44400 48500 56800 64700
29 41100 45700 50000 58500 66600
30 42300 47100 51500 60300 68600
31 43600 48500 53000 62100 70700
32 44900 50000 54600 64000 72800
33 46200 51500 56200 65900 75000
34 47600 53000 57900 67900 77300
35 49000 54600 59600 69900 79600
36 50500 56200 61400 72000 82000
37 52000 57900 63200 74200 84500
38 53600 59600 65100 76400 87000
39 55200 61400 67100 78700 89600
40 56900 63200 69100 81100 92300

स्तर 6-9

वेतन पट्टा 9300-34800
प्रवेश वेतन (ईपी) 13500 17140 18150 20280
ग्रेड पे 4200 4600 4800 5400
स्तर 6 7 8 9
1 35400 44900 47600 53100
2 36500 46200 49000 54700
3 37600 47600 50500 56300
4 38700 49000 52000 58000
5 39900 50500 53600 59700
6 41100 52000 55200 61500
7 42300 53600 56900 63300
8 43600 55200 58600 65200
9 44900 56900 60400 67200
10 46200 58600 62200 69200
11 47600 60400 64100 71300
12 49000 62200 66000 73400
13 50500 64100 68000 75600
14 52000 66000 70000 77900
15 53600 68000 72100 80200
16 55200 70000 74300 82600
17 56900 72100 76500 85100
18 58600 74300 78800 87700
19 60400 76500 81200 90300
20 62200 78800 83600 93000
21 64100 81200 86100 95800
22 66000 83600 88700 98700
23 68000 86100 91400 101700
24 70000 88700 94100 104800
25 72100 91400 96900 107900
26 74300 94100 99800 111100
27 76500 96900 102800 114400
28 78800 99800 105900 117800
29 81200 102800 109100 121300
30 83600 105900 112400 124900
31 86100 109100 115800 128600
32 88700 112400 119300 132500
33 91400 115800 122900 136500
34 94100 119300 126600 140600
35 96900 122900 130400 144800
36 99800 126600 134300 149100
37 102800 130400 138300 153600
38 105900 134300 142400 158200
39 109100 138300 146700 162900
40 112400 142400 151100 167800

स्तर 10-12

वेतन पट्टा 15600-39100
प्रवेश वेतन (ईपी) 21000 25350 29500
ग्रेड पे 5400 6600 7600
स्तर 10 11 12
1 56100 67700 78800
2 57800 69700 81200
3 59500 71800 83600
4 61300 74000 86100
5 63100 76200 88700
6 65000 78500 91400
7 67000 80900 94100
8 69000 83300 96900
9 71100 85800 99800
10 73200 88400 102800
11 75400 91100 105900
12 77700 93800 109100
13 80000 96600 112400
14 82400 99500 115800
15 84900 102500 119300
16 87400 105600 122900
17 90000 108800 126600
18 92700 112100 130400
19 95500 115500 134300
20 98400 119000 138300
21 101400 122600 142400
22 104400 126300 146700
23 107500 130100 151100
24 110700 134000 155600
25 114000 138000 160300
26 117400 142100 165100
27 120900 146400 170100
28 124500 150800 175200
29 128200 155300 180500
30 132000 160000 185900
31 136000 164800 191500
32 140100 169700 197200
33 144300 174800 203100
34 148600 180000 209200
35 153100 185400
36 157700 191000
37 162400 196700
38 167300 202600
39 172300 208700
40 177500

स्तर 13-14

वेतन पट्टा 37400-67000
प्रवेश वेतन (ईपी) 46100 49100 53000
ग्रेड पे 8700 8900 10000
स्तर 13 13ए 14
1 123100 131100 144200
2 126800 135000 148500
3 130600 139100 153000
4 134500 143300 157600
5 138500 147600 162300
6 142700 152000 167200
7 147000 156600 172200
8 151400 161300 177400
9 155900 166100 182700
10 160600 171100 188200
11 165400 176200 193800
12 170400 181500 199600
13 175500 186900 205600
14 180800 192500 211800
15 186200 198300 218200
16 191800 204200
17 197600 210300
18 203500 216600
19 209600
20 215900
21 214100

स्तर 15-18

वेतन पट्टा 67000-79000 75500-80000 80000 90000
प्रवेश वेतन (ईपी) 67000 75500 80000 90000
स्तर 15 16 17 18
1 182200 205400 225000 250000
2 187700 211600
3 193300 217900
4 199100 224400
5 205100
6 211300
7 217600
8 224100

वें वेतन आयोग की रिपोर्ट

7 Ven Vetan Aayog Kee Riport

वेतन आयोग 7 वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन संरचना की समीक्षा और सिफारिश करने के लिए सरकार का एक प्रशासनिक दृष्टिकोण है। इससे वेतन, भत्ता, बोनस और कई अन्य लाभ भी बढ़ जाएंगे। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग को लागू करने के लिए उन्हें देश की आर्थिक स्थिति, सार्वजनिक क्षेत्र, निजी क्षेत्र के साथ-साथ राज्य सरकार की तुलना से भी गुजरना होगा। आप 7 वें वेतन आयोग के वेतनमान की पीडीएफ ऑनलाइन भी डाउनलोड कर सकते हैं। आप किस बैंड में आते हैं और आपको कितनी वेतन वृद्धि मिलेगी, यह जानने के लिए 7 वें वेतन आयोग चार्ट पर एक नजर डालें । प्रत्येक 10 वर्ष में वेतन आयोग का गठन होता है।

वें वेतन आयोग का वेतन स्लैब

7 वें वेतन आयोग के लिए पेंशन कैलकुलेटर के अनुसार जो लोग 1 जनवरी 2016 से पहले सेवानिवृत्त हुए हैं, उनकी पेंशन योजना 7 वें वेतन आयोग की वर्तमान खबर के अनुसार बदल जाएगी ।

विवरण मात्रा
छठे केंद्रीय वेतन आयोग में मूल पेंशन तय की गई 39,500 रुपये
7वें केंद्रीय वेतन आयोग में तय की गई पहली पेंशन (2.57 के गुणक का उपयोग करके) रु.1,01,515 (विकल्प I)
7वें केंद्रीय वेतन आयोग में संबंधित वेतन स्तर का न्यूनतम 1,82,200 रुपये
तीन वेतन वृद्धि के आधार पर अनुमानित वेतन निर्धारण 1,99,100 रुपये
अनुमानित वेतन का 50% प्राप्त हुआ रु.99,550 (विकल्प II)
स्वीकार्य पेंशन राशि (विकल्प I या विकल्प II में से अधिक) 1,01,515 रुपये

हालाँकि, यदि पेंशनभोगी 31 जनवरी 1989 को सेवानिवृत्त हो गया है और उसे रु. पेंशन के रूप में 4000 तो उसकी संशोधित पेंशन होगी:

विवरण मात्रा
चौथे केंद्रीय वेतन आयोग में मूल पेंशन तय की गई 1,940 रुपये
छठे केंद्रीय वेतन आयोग में संशोधन के बाद मूल पेंशन 12,543 रु
7वें केंद्रीय वेतन आयोग में तय की गई पहली पेंशन (2.57 के गुणक का उपयोग करके) रु.32,236 (विकल्प I)
7वें केंद्रीय वेतन आयोग में संबंधित वेतन स्तर का न्यूनतम 67,700 रुपये
नौ वेतन वृद्धि के आधार पर अनुमानित वेतन निर्धारण 88,400 रुपये
अनुमानित वेतन का 50% प्राप्त हुआ रु.44,200 (विकल्प II)
स्वीकार्य पेंशन राशि (विकल्प I या विकल्प II में से अधिक) 44,200 रु

सातवें वेतन आयोग के तहत भारत में हाथ में वेतन कैलकुलेटर

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 7 वें वेतन आयोग पर नवीनतम समाचार के अनुसार , आप वेतन आयोग कैलकुलेटर के माध्यम से अपने हाथ में वेतन की गणना कर सकते हैं। आपको निम्नलिखित बातें बतानी होंगी और फिर कैलकुलेट पर क्लिक करना होगा।

शामिल की जाने वाली चीज़ें निम्नलिखित हैं:

वेतन पट्टा

ग्रेड पे

वर्तमान मूल वेतन (जीपी + पीबी)

मकान किराया भत्ता (एचआरए)

परिवहन भत्ता (टीए)

यह भी पढ़ेचिरंजीवी योजना क्या है?

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